Review Apero

"Bóc phốt" cách Apero Technologies Group xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Hãy cùng “bốc phốt” cách Apero xây dựng môi trường làm việc và văn hóa nội bộ, cũng như điểm mạnh và điểm yếu khi so sánh với các công ty cùng ngành.

Trong bối cảnh ngành công nghệ ứng dụng phát triển mạnh mẽ, các công ty không chỉ cạnh tranh về sản phẩm mà còn về cách thức xây dựng môi trường và văn hóa doanh nghiệp. Apero Technologies Group là một ví dụ nổi bật trong việc xây dựng văn hóa công ty, thu hút nhiều tài năng trong ngành. 

Đôi nét về Apero Technologies Group

Apero Technologies Group, thành lập vào năm 2020 tại Hà Nội, là một công ty công nghệ thị trường quốc tế với tham vọng vươn ra toàn cầu. Là nhà phát triển và phát hành Mobile App, Mobile Game và AI App với hơn 650 triệu lượt tải trên toàn cầu. Chỉ trong 4 năm đầu hoạt động, Apero đã lọt vào Top 20 nhà phát hành Google Play toàn cầu mảng Non-Game và Top 3 Đông Nam Á. 

Apero đặt mục tiêu đến năm 2025 sẽ đạt mốc 1 tỷ lượt cài đặt, với mong muốn phát triển các trò chơi chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu giải trí của người dùng trên toàn cầu.

Văn hóa doanh nghiệp tại Apero Technologies Group

Apero chú trọng vào việc tạo dựng một văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm. Công ty xây dựng môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích nhân viên thẳng thắn bày tỏ quan điểm và đưa ra ý kiến.

Công ty tạo cơ hội cho nhân viên bày tỏ ý kiến về những gì họ thấy và trải nghiệm, dù là tích cực hay tiêu cực, thông qua các sự kiện nội bộ như: được thưởng nếu hỏi khó lãnh đạo cấp cao trong buổi họp toàn công ty; trà đá 1-1 với lãnh đạo cấp cao, để chia sẻ về công việc, cuộc sống; …

Apero chú trọng xây dựng văn hóa công ty sáng tạo với nhiều hoạt động thú vị để gắn kết nhân viên. Mỗi mùa sự kiện, Apero đều mang đến cho nhân sự những concept không đụng hàng, giúp người tham gia tận hưởng và gắn kết các bộ phận gần nhau hơn.

Văn hóa công ty và các hoạt động gắn kết cho các Aperan cảm thấy thoải mái và cảm thấy được đồng hành, gắn kết các thành viên như một đại gia đình Apero.

Văn phòng tại Apero được thiết kế theo hướng mở và sáng tạo, nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho các hoạt động cộng tác và thảo luận. Các khu vực nghỉ ngơi và tiện ích nội bộ như phòng giải trí, khu ăn uống, và các khu sinh hoạt chung giúp nhân viên có không gian để thư giãn và tăng cường giao lưu với đồng nghiệp.

Những điểm tích cực trong văn hóa Apero Technologies Group

Văn hóa làm việc tại Apero Technologies Group có nhiều điểm nổi bật giúp tạo điều kiện để mọi người đều có thể phát triển cá nhân và chuyên môn như:

- Tinh thần đồng đội và sự hỗ trợ lẫn nhau: Apero đề cao tinh thần làm việc nhóm, khuyến khích sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. Công ty tạo điều kiện để nhân viên có thể chia sẻ, học hỏi và giúp đỡ nhau trong các dự án chung, qua đó nâng cao tinh thần tập thể và hiệu suất làm việc.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Apero đầu tư vào các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng cho nhân viên, từ kỹ năng chuyên môn đến kỹ năng mềm. Công ty có lộ trình thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện cho những nhân viên có năng lực phát triển sự nghiệp trong dài hạn.

- Sáng tạo và thử thách: Apero luôn khuyến khích nhân viên đón nhận những thử thách mới và sáng tạo trong công việc. Môi trường này giúp các nhân viên có thể thỏa sức phát huy ý tưởng, nâng cao khả năng sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

So sánh với các công ty cùng lĩnh vực: Apero có gì nổi bật và chưa nổi bật?

So với nhiều công ty cùng ngành, Apero nổi bật với văn hóa thẳng thắn và sự hỗ trợ lẫn nhau. Chính sách lương thưởng rõ ràng, minh bạch: Đánh giá năng suất định kỳ 6 tháng/ lần, với một số nhân sự xuất sắc có thể tăng lương đến 87%/năm. Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, kỳ nghỉ mát hàng năm và các khoản lương thưởng trong các dịp lên tới lên tới 50 triệu đồng/năm (trên mỗi nhân sự) như : thưởng lễ Tết, chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,...

Tuy nhiên, vẫn còn một số điểm mà Apero có thể cải thiện như việc cân bằng giữa yêu cầu công việc và thời gian nghỉ ngơi cho nhân viên, hoặc cần có thêm các hoạt động hỗ trợ sức khỏe tinh thần trong bối cảnh áp lực công việc tăng cao.

Kết luận

Văn hóa doanh nghiệp tại Apero là điểm sáng trong ngành công nghệ Việt Nam khi thu hút được nhiều tài năng trẻ. Dù còn những mặt cần cải thiện, nhưng những điểm tích cực trong văn hóa doanh nghiệp và cơ hội phát triển, sáng tạo chính là điều giúp Apero tiếp tục tiến xa.